+7 (911)Производственное обучение профессиям: особенности организации и проведения
Обучение профессиям персонала предприятий сегодня является одной из наиболее востребованных услуг специализированных учебных комбинатов и центров профессиональной подготовки. Обучение смежным специальностям или переквалификация на другую специальность по программе профессионального обучения проводятся на основании типовых программ, разработанных и утвержденных Ростехнадзором.
В основу обучения положены принципы тесной взаимосвязи получаемых теоретических знаний с приобретением практических навыков работы с приборами и оборудованием. Программа обучения рабочих по смежным специальностям обычно предусматривает повторение общего раздела, связанного с изучением правил техники безопасности, расширенного обучения вопросам специфики работы по специальности и практические занятия, связанные с освоением навыков. Для большинства программ именно рабочих специальностей обучение проводится с учетом того, какие рабочие разряды уже имеет работник. Так, обучаясь смежной специальности, у рабочего 5 или 6 разряда есть все шансы при сдаче квалификационного экзамена получить более высокий разряд по сравнению с теми, кто имеет 2 или 3 рабочий разряд.
Для крупных предприятий, на которых занято большое количество рабочих, организация производственного обучения профессиям может быть реализована в форме курсов повышения квалификации или стажировки на должностях по соответствующей профессии. А для небольших предприятий такое обучение рекомендуется проводить, отправляя работников для обучения на специализированные учебные комбинаты.
Виды производственного обучения рабочих
Наиболее эффективным и полезным с точки зрения получения необходимых профессиональных знаний выступает обучение профессиям на специализированных курсах с полным освобождением от исполнения служебных обязанностей.
Предоставление возможности пройти полный цикл с теоретическими и практическими занятиями позволит персоналу быстро освоить материал и приобрести необходимые профессиональные навыки. Обучение профессиям на учебном комбинате включает несколько этапов:
- начальное обучение выбранной профессии;
- прохождение обучения по программе повышения квалификации или разряда;
- тематическое обучение в процессе ежегодной аттестации.
В отличие от курсов на предприятии программа обучения рабочих на комбинатах дополнительного профессионального образования постоянно проходит коррекцию и соответствует всем требованиям государственных стандартов, выдвигаемых к рабочим профессиям.